🐮Földjeink tápanyagszükségletét a saját bio szarvasmarháink trágyájával pótoljuk.

A mezőgazdaságnak szüksége van a hideg, csapadékos télre. A hó megjelenése a szántóföldeken segíti a talaj vízkészleteinek fenntartását. A tartós fagy hatására gyérül a kártevők száma, ami nagyban hozzájárul a tavaszi növényvédelmi munkák költséghatékonyságához.

Az ellési szezon általában december elejétől január végéig a legintenzívebb. Ilyenkor a szokottnál is nagyobb figyelmet fordítunk állataink megfigyelésére, gondozására. A friss borjak néhány napos korukban egyedi jelölést kapnak, és életük végéig ezen a számon tartjuk őket nyilván. Világra jövetelükkor pirók, világos pirók vagy sötét pirók színűek, majd hat hónapos koruk tájékán nyerik el jellegzetes, […]

A magas minőségi szintű szolgáltatás nyújtás és termék előállítás iránti elkötelezettségünk megerősítésének érdekében kitűzött célunk volt az ISO 9001:2015 tanúsítvány megszerzése. A tanúsítási folyamat 2022. év végén sikerrel zárult! A tanúsítás megszerzésében segítségünkre volt a TÜV Rheinland InterCert!

A tenyész bikák kiválasztása már borjú korban megtörténik. Fontos a bika eredete, fajta tisztasága, de ugyanilyen szempont a testi adottsága és növekedési képessége. A tenyésztésre szánt bikákat külön nevelik és szoros ellenőrzés mellett követik nyomon fejlődésüket. A beltenyészet elkerülése és a diverzitás fenntartása miatt évente új bikákra van szükség. Súlyuk elérheti az 1000 kg-ot is. […]

Azokat a nőivarú borjúkat, akiket továbbtenyésztés céljából tartanak, növendék üszőnek nevezik. 36 hónapos korukban elérik a tenyész-érettséget és többnyire természetes úton fedeztetik őket. Fő táplálékuk az erjesztett takarmány. Súlyuk változó, 300-450 kg-ig átlagosnak számítanak. Az ellés pillanatáig vemhes üszőnek hívhatjuk őket, utána már tehénnek. Ilyenkor súlyuk 450-550 kg-ot is elérheti.

A születéstől az anyaállattól történő elválasztásig – általában 8 hónapos korukig – borjúnak nevezzük a szarvasmarhát. Ez idő alatt az anyja mellett van, anyatejet, szénát, füvet és vizet fogyaszt. Megszületése után naponta több mint 3 liter anyatejet iszik, majd 3-4 hetes kora után fokozatosan szoktatják hozzá a szálas takarmányokhoz. Átlagos súlya ilyenkor 160-200 kg között […]

A gulyás szakma Magyarországon régmúltra visszatekintő hivatás. Ő az, aki felügyeli, gondozza és óvja a rábízott gulyát. Munkája felelősségteljes , hiszen a nagyértékű gulya számos veszélynek van kitéve. Egy jó gulyás türelmes, fegyelmezett, megbízható, elengedhetetlen számára a helyismeret és a természet szeretete. A kutya a pásztorember nélkülözhetetlen társa, nélküle saját feje után menne a gulya. […]

Hogy miként zajlik nálunk a terményértékesítés folyamata?

Augusztus 20-án ünnepeljük Magyarország születésnapját és az államalapító Szent István királyt.

Cégcsoportunknál idén is megrendezésre került, a már hagyománnyá vált aratási bankett. 🥳A búza betakarítását követően, mi így pihenjük ki a hosszú munkaórákat. 🙂

A Busa forgókapa ideális a tavaszi és őszi magágy-előkészítéshez, szántáselmunkáláshoz és a tarlóápoláshoz.

A center lineár

A center pivot

A dobos öntözés

Megbecsüléssel ünnepeljük ezen a napon azokat a szakembereket, akik odafigyelésükkel, műveltségükkel tettek és tesznek a mezőgazdaság fenntarthatósága érdekében. A sikeres földművelés és állattenyésztés a mai napig magas szintű szakismeretet igényel. A gazdák a tudás és tapasztalat nagyrészét évezredek óta egymást követő nemzedékeiknek adják tovább, mely ismeret megőrzése és fejlesztése elengedhetetlen. Ezért is olyan szoros a […]

A díjat a cégcsoport azon dolgozói nyerhetik el, akik kimagasló eredményű munkát végeznek, illetve hozzájárulnak a csoport előrehaladásához. A 2021-es év II. negyedév dolgozója díjat Abuczki István munkavállalónk nyerte el. Pista bácsi 20 éve áll a Cégcsoport alkalmazásában. A díjat az állattenyésztésben végzett fáradhatatlan és lelkiismeretes munkájáért nyerte el. Munkáját magas szakértelemmel végzi és végezte […]

A díjat a cégcsoport azon dolgozói nyerhetik el, akik kimagasló eredményű munkát végeznek, illetve hozzájárulnak a csoport előrehaladásához. A 2021-es év III. negyedév dolgozója díjat Kovács Attila munkavállalónk nyerte el. Attila 30 éve dolgozik a Cégcsoportnál. A díjat a növénytermesztési ágazaton belül végzett lelkiismeretes munkájáért nyerte el. Munkáját magas szakértelemmel, kiemelkedő teljesítménnyel végzi és végezte […]